4张课程开发思维导图合集,内容涵盖课程设计模型、需要有单独课程研发小组、会有对应的时间分布等3个要点,每张思维导图都非常漂亮,每张图片均附下载。
第1张,课程开发思维导图高清版
第2张,课程开发思维导图高清晰可打印
第3张,课程开发思维导图可下载
第4张,课程开发思维导图可下载
思维导图知识点说明:
- 课程开发的重要性:与培训的有效性直接挂钩
- 课程开发的好处:m
- 课程开发人员素质要求:m
- 针对性与实用性原则:针对性
- 系统性与逻辑性原则:逻辑性
- 目标明确重点突出:运用
- 符合学员认知规律:因为其时间的宝贵,必须知道为什么学才愿意学
- 需求分析及目标确定:培训需求了解对象
- 纲要及逻辑的设定:确定培训目标
- 内容的编纂:资料搜集
- 检查与审核:课程结构完整
- 试讲及优化:小规模试讲
- 定版及定期迭代:确定反馈机制
- 课程设计模型:
- ADDIE经典模型:模型简介
- PRE微课模块:也称“咨询式培训”模型。简而言之,PRM就是用填空方式来开发课程。
- ISD教学系统设计模型:r
- HPT绩效技术模型:r
- CBET能力本位教育和训练模型(更高阶系统):r
- 需要有单独课程研发小组:
- 会有对应的时间分布:
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